首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 一级工伤能否解除劳动关系
一级工伤能否解除劳动关系
更新时间:2024-01-05 21:11
一级工伤能否解除劳动关系
王咏
陕西言善律师事务所
律师解答
劳动者一级工伤,除存在过失性辞退情形外,用人单位2不得解除劳动
合同
。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤一级自行解除劳动关系,还能继续享受工伤保险待遇不?
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤不解除劳动关系和解除劳动关系的区别
解除劳动合同和终止劳动关系的区别如下: 1、两者的效力不同:解除劳动合同后,劳动关系不一定终止;终止劳动关系说明用人单位与劳动者之间的劳动关系消灭; 2、两者的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤一级能解除劳动关系吗
根据你本人工资来确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
一级工伤陪多少钱
劳动合同纠纷
一级伤残能解除劳动关系
你的伤害如果属于工伤,在合同未到期的情况下,如果你不同意,单位不能跟你解除劳动关系; 合同终止或者你本人提出解除劳动关系,在一次性伤残补助金外,还应该向你支付
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤一级能解除劳务合同吗
一级工伤伤残鉴定标准
伤残鉴定资讯
本人的工伤认定是一级障碍,能解除劳动关系吗?解除后,工伤保险由谁支付?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
因工伤解除劳动关系,工伤怎么赔偿,是马上解除劳动关系吗
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
解除劳动关系与不解除劳动关系获得工伤赔偿差别
你好 差别就在 于 是否能得到再就业 补助金等!
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤后解除劳动关系
你好,协商不成你可以委托律师向法院起诉要求对方承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
未签劳动合同,拖欠了2个月工资没有发,签了离职申请表,可以向用人单位申请申请赔偿2倍工资吗
可以申请。操作如下:1. 收集证据,如工资条、银行流水等;2. 向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,主张2倍工资赔偿;3. 如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。同时,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
没有签订劳动合同,能不能马上离开?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
本人是学生,通过劳务进厂工作,劳务告诉我们不要告诉工厂自己是学生
你好,可以投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
我去足浴店交了500元押金,过敏了。觉得这份工作不适合我,老板不退押金怎么办?
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
你好我家里有事需要辞职,已经给公司申请了,但是未满30天,想走怎么办,
可以与单位协商提前离职。具体操作包括:1.与单位沟通,说明提前离职的原因和意愿;2.提出合理的离职时间,并尽量达成一致;3.如单位同意,办理离职手续。若协商无果
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司财物丢失但是,但是我之前提了离职,老板不让,说要等查清楚才可以离职这种情况怎么办
公司拒办离职可仲裁或投诉。劳动仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁机构提起申请;投诉则向劳动监察部门反映情况,要求其介入处理。两种方式均可维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好!我是保安!因为电脑不是很了解没有开倒闸被扣五百合理吗
首先,尝试与雇主沟通,了解罚款的具体依据和规定,确保罚款的合理性。若沟通无果,可查阅劳动合同和公司规章制度,看是否有关于罚款的明确规定。若认为罚款不合理,可以向
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在台球厅工作11个小时一个月只有两天休息违法吗
该情况不合法,可以与公司协商或投诉。先尝试与公司沟通解决,若无果可向劳动监察部门或工会投诉,还可申请劳动仲裁,要求公司改正并支付加班费。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
王咏
陕西-西安
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
46
已帮助
191
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
原单位离职证明范文
解除劳动合同书的范文
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询