劳动合同解除怎样赔偿的
2019-12-14 04:06
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精选案例关于孕期解除劳动合同 可以要求怎样的赔偿怀孕期间单位不能辞退员工，员工可以要求保留工作岗位支付相应工资
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单位要提前解除劳动合同是怎样赔偿的是否听说过N+1的说法？就是工作年限+1个月工资的赔偿
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我被单位单方解除劳动合同，工龄30年，月平均工资1500元，单位平均工资为2850元，我的赔偿金怎样你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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2018最新劳动合同解除赔偿标准是怎样的依据为《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。劳动者违法解除合同的劳动合同赔偿。根据《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第4条对此规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位
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