加班调休 规定
2020-08-10 01:51
找法网官方整理
浏览
-
精选案例请问一下我们公司规定月薪人员加班一律按调休算，法定假日加班也按调休算没有三倍工资这样违法吗？法定假日加班是不允许调休的，单位规定违法，员工可以追索加班费，也可因此辞工要求单位补偿。
-
加班怎么调休，多长时间内有效？公司规定2月内调休，过期作废，合理吗？你好，休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应按1.5倍支付劳动者延长工作时间的工资报酬。调休内容是企业自主安排的。过期作废对于员工来说可能不合理，但却便于公司管理吧。
-
请问如果单位硬性规定法定节假日以调休代替，而且必须调休。日后还能追讨法定节假日加班费吗？你好，可以向劳动局投诉的。
-
我是劳务派遣工，工作单位不给国家规定的假期，也不给加班费和调休，该怎么办劳务派遣工，工作单位不给国家规定的假期，也不给加班费和调休，投诉
点赞
分享
相关知识推荐
加载中