加班怎么调休，多长时间内有效？公司规定2月内调休，过期作废，合理吗？
其它综合
2014-12-24 07:45:05
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律师解答共有3条
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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您好， 你提出的这种情况公司可以根据自己的经营情况，在合法的范围内，制定规章制度，是合理的没有问题的，
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你好，休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应按1.5倍支付劳动者延长工作时间的工资报酬。调休内容是企业自主安排的。过期作废对于员工来说可能不合理，但却便于公司管理吧。
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