合同到期后公司未续签合同吗
2020-11-03 03:56
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精选案例1、员工劳动合同到期后，公司未提出续签也未提出终止，几个月后公司提出辞退员工，这时公司需要付违约金吗？如果付应该付多少？2、女职工怀孕以后，公司调整了其岗位，并根据新岗位的薪资标准下调了薪资，请问应当一个月前提出是否续签合同。 视为延续，如果违约定，要付违约责任。 调整工作岗位可以适当的降低。
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劳动合同到期后公司未继续签订劳动合同，本人没去上班，算旷工吗或自动离职吗？谢谢！合同到期后员工不上班，就是合同到期终止，不是旷工也不是自动离职。
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与公司签订的店面承包合同今年7月份到期后一直未续签，现在不想做了想走还需要提前一个月打移交报告吗解除租赁合同，有合同约定从约定，无约定可以随即解除，但应给合同相对方合理的期限。
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劳动合同到期后公司未与我继续签订劳动合同，想请教如果选择离职，公司会给双倍赔偿吗？你好，民事纠纷既无法协商，也无法调解的，建议搜集有利证据去法院起诉维权。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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