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劳动纠纷重新主张赔偿
2020-10-04 05:13
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精选案例
劳动纠纷怎样赔偿
您好,要看具体纠纷的焦点,可以申请劳动仲裁
劳动纠纷赔偿
可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果我的答案能给你带来帮助,请点击采纳为最佳答案,如有疑问,可以进一步咨询。
劳动赔偿纠纷
合伙人要你赔偿他们要承担举证责任,也就是说赔偿多少他们要提供证据。
劳动纠纷,工伤赔偿
没有保险,算不上工伤,可以按雇佣处理
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