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员工没签合同辞职怎么办
2019-10-11 22:01
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精选案例
在私企工作现有四个来月.没签正式劳动合同.工司自己用a 4纸打印的部门劳动合同.有说员工必须做满一年才给辞职.要不就结不了工资.但也有辞到工的.我想辞职但不给辞怎么办?
公司不签劳动合同要支付双倍工资,以上规定也违法,具体咨询可电话联系我。
我想了解下关于员工在没签订劳动合同的前提下。做了4个多月,想辞职假如厂方不给工资怎么办?,
没签合同的,可要求双倍未付工资的差额。另外,或厂方没有购买社保的,员工有权利解除劳动合同关系并要求经济补偿金。
请问一下厂里强制性让员工不吃晚饭加班给工时,而且还没签合同,想辞职怎么办
可向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁的
没签劳动合同 聘请的一位员工要辞职 但是没满一个月自动离职 请问这种情况要怎么办
如果没干一个月没什么问题了。未满一个月没签订劳动合同也合理。没有正常上班扣工资也合理
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