咨询专题
没有劳动合同员工辞职
2019-09-26 12:25
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司和员工签订劳动合同签订多久是怎么定的有没有时间范围,如果合同没有到期员工辞职需要赔偿公司吗?
您好,如您所诉,您的问题是这样的 1、合同期限可双方协商,员工提前三十天通知即可离职; 2、如有其他疑问,可电话咨询!
私人企业招收员工没有签订劳动合同合法嘛,正常辞职后扣员工工资
您好: 用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者订立书面劳动合同,应当自第二个月起支付二倍工资;用人单位应当在劳动关系解除后支付工资。您可以向劳动主管部门投诉,也可以向劳动仲裁机构申请仲裁。 以上解答仅供参考。
老板并没有和员工签订劳动合同,现因个人原因准备辞职,没有劳动合同,可以向劳动部门解决吗
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接咨询本律师
没有签劳动合同,没有提前30天通知,工作不满半年,公司要求员工辞职的能不能拿到补助
你好,建议向劳动局部门仲裁委员会申请劳动仲裁要求赔偿
点赞
分享
相关知识推荐
辞职申请书怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
员工入职没签劳动合同怎样辞职
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动合同通知书(员工)
财会
9999人浏览
银行辞职报告怎么写
9999阅读
怀孕辞职怎么续生育险
9999阅读
没有劳动合同如何离职
劳动合同纠纷
9999阅读
电视台广告员工的辞职申请书
财会
9999人浏览
离职人员公积金怎样提取
9999阅读
未签劳动合同辞职
劳动合同纠纷
9999阅读
京东员工辞职申请书
财会
9999人浏览
未签劳动合同辞退员工
劳动合同纠纷
9999阅读
公司没有给劳动合同员工可以辞职吗
劳动合同
9999人浏览
没有签劳动合同想辞职可以吗
劳动合同纠纷
9999阅读
没有劳动合同辞退员工怎么办
辞退知识
9999人浏览
没有劳动合同被辞退
辞退员工补偿
9999人浏览
我被足疗店老板开除了怎样赔偿
建议经协商无效后向劳动部门投诉
提前解除劳动关系可以要求赔偿
提前解除劳动关系时,劳动者可以要求赔偿的方式多样,通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择应基于实际
三个月以上没有签订劳动合同,是否属于违反劳动法?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
如果用人单位通过第三方签订劳动合同,是否需要通过第三方签订劳
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
你好,没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同,您应首先收集工作证据,如工资条、同事证言等。随后,可向劳动监察部门投诉,提交证
在公司担任采购,现在离职了,以前吃了回扣,数额不大,会有影响
针对吃回扣问题,常见的处理方式包括:主动向公司说明情况并退回款项、与公司协商解决、寻求法律援助等。具
招聘信息,跟劳动合同,底薪,不一样,是否存在欺骗行为
您好,针对底薪不一致问题,具体操作如下:首先,核对招聘信息和劳动合同,确保差异存在。其次,尝试与用人
提前一个月辞职不批一个月只能走一个月,这个厂规定的,你觉得合
针对此问题,具体操作如下:首先,尝试与工厂沟通,表明辞职意愿及原因,争取协商解除劳动合同;若沟通无果
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权