以公司未交社保立即辞职
2019-12-14 00:36
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精选案例公司未交社保,是以公司未缴社保为由辞职 好,还是寄被迫解除劳动合同通知书比较好?未交社保，你可以随时提出解除劳动合同并主张经济赔偿。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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我辞职了，社保未交满15年怎么办？可以补交的
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我在公司工作了半年未交社保，现公司以搞绩效为由变相降薪，请问如何投诉？去劳动局投诉或申请仲裁
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公司未与我签合同，未交社保根据《劳动合同法》第八十三条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。
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