咨询专题
合同到期不续约赔偿
2019-09-28 22:55
找法网官方整理
浏览
精选案例
合同到期厂方不续约,要赔偿多少钱?
用人单位应当向你支付4个月的工资作为经济补偿金。食宿费是由劳动者与用人单位协商的。
公司合同到期不续约该怎么赔偿
根据工龄及之前的月平均工资支付经济补偿金。
合同即将到期公司通知不续约,工作将近5年有多少赔偿呢,需要如何和他们谈
除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工经济补偿。 经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
与单位第二次合同到期,不续约,怎么赔偿
你好!单位应该向你支付经济补偿金,经济补偿金的标准:工作每满1年支付1个月工资,工作满6个月不到1年,支付1个月工资;工作时间短于6个月,补半个月工资。
点赞
分享
相关知识推荐
合同到期主动不续签如何拿失业金
9999阅读
合同到期不再续签如何赔偿
合同纠纷
9999阅读
合同到期的辞职申请书
合同范本
9999人浏览
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
合同到期单位不续签违法吗
01:30
9999人已看
合同期满不续签有赔偿吗
9999阅读
合同到期没有续签需要辞职怎么办
合同纠纷
9999阅读
如果合同到期不续签有赔偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期辞职申请书
合同范本
9999人浏览
合同到期公司不续签怎么仲裁
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期不再续签怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
合同期满续聘申请书
合同范本
9999人浏览
合同到期不续约能够得到赔偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期不续约补偿标准是多少
合同纠纷
9999阅读
合同到期不续签的赔偿怎样补偿
劳动合同赔偿
9999人浏览
合同到期员工不续签怎么赔偿
劳动合同知识
9999人浏览
李永军律师
广东粤湾律师事务所
合同到期不续签怎么赔偿
01:10
9999人已看
已经扣除了保险,合理吗?
可以申请劳动仲裁的
紧急辞职,扣除60%的底薪是合法的
你好,可以向劳动局投诉
试用期为三个月,这个时候合理要求赔偿吗?
可以向劳动局投诉
考试请假单位领导不同意怎么办。4月份有一天清明假还有公休但是
可投诉处理。先与领导协商,表达请假需求,如领导拒绝,则向劳动部门投诉,并提供相关证据,等待部门介入处
睡岗老板罚款合法吗?
睡岗可视情况处理。首犯可给予警告;再犯可依公司规定罚款;若屡教不改或造成严重后果,可考虑解除劳动合同
我在公司打工四年用的化名,期间没有节假日工资,一年就只有五天
可以。具体操作:1.收集证据,如工资单、工时记录等;2.与公司人力资源部门协商,提出补偿要求;3.如
我在超市上班打错称老板罚500块合法吗?
从法律角度看,面对超市违法罚款,员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同
我在厂里上班上班前五个小时跟主管说我要急辞结果主管一直不回复
针对您的急辞情况,您可以:1.再次与主管沟通,明确表达辞职意愿,并要求主管给予明确答复;2.如主管仍
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权