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未签劳动合同辞退员工补偿标准
2020-10-05 01:27
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精选案例
未签劳动合同公司辞退员工该得到哪此补偿
你可以公司没有签订劳动合同和违法解除劳动关系为由,申请劳动仲裁维权。
未签劳动合同补偿
申请仲裁,追索双倍工资以及加班费
没有签劳动合同公司辞退员工应该拿到补偿吗?
你好: 一、单位未签劳动合同、未缴纳社保、无故辞退员工,实属严重违法。 二、员工可以获得:双方工资、经济补偿金、补缴社保的权利。 三、我是劳动案件的专业律师,若需法律帮助,欢迎预约面谈或来电话为你进行详细的分析和解答。济南律师:王涛(正规律师)
辞退怀孕员工补偿标准
您好,您和单位有签订合法的劳动合同吗?单位违法解除或终止劳动合同的您可以要求继续履行劳动合同,如果拒绝履行或者无法履行劳动合同单位是需要对劳动者作出赔偿,赔偿的标准是按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金,请问您劳动合同签订的是多长时间?您如今工作了有多长时间?
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