2年未签劳动合同怎样补偿
2020-10-05 01:27
找法网官方整理
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精选案例合同保险未签怎样补偿根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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未签劳动合同，怎样讨工资才好你好，你可以申请劳动仲裁，主张未签订书面劳动合同的双倍工资及欠薪和经济补偿金。
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员工入职后未签劳动合同，后员工口头辞职，并同时请求补签劳动合同。以未签劳动合同要求补偿工资。你好，如果员工已经提起仲裁可积极应诉，若没有可协商处理。
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未签劳动合同、该怎样处理？你好，如未申请工伤认定的，请及时申请工伤认定，
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