10年工龄未签劳动合同离职补偿
2020-10-05 01:23
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精选案例未签劳动合同有补偿吗请注意：双倍工资可以主张，但因超过诉讼时效，可能得不到仲裁庭的支持。工作四年多，可以索要四个月或者四个半月本人工资的经济补偿；如果有加班，还可以索要加班费。我擅长处理劳动索赔纠纷，方便时可以来电话细谈。
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未签劳动合同双倍补偿已过仲裁时效，无法维权
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入职未签劳动合同离职如何核算工资若时效未过，从用工的第二个月起，一年内需付双倍工资。希望我的回答对你有所帮助。详情可电话咨询或到律所详谈
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未签劳动合同，未购买社保，去年离职了，是否可以要求前任公司补交社保或者其他的补偿？你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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