工作7年，未签劳动合同，未购买社保，去年离职了，但近段时间发现他们还在用我的资料做假账，实际之前收到工资比做帐工资少2000元/月。我是否可以要求前任公司补交社保或者其他的补偿？
劳动纠纷
2020-04-16 18:25:53
共有3位律师解答
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你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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可以申请劳动仲裁，要求补偿的。工作一年补偿一两个月工资
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确实情况比较复杂，如果有细节资料可以当面商议建议当面商议一下，文字表述感觉不是很清晰
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
