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春节前最后一天被辞退
2019-11-25 03:03
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精选案例
被人聘请而没有法律手续,最后被辞退
你可以到当地的劳保局投诉。
试用期最后一天被开除
没有签订劳动合同显然违法,可申请劳动仲裁维护自己的合法权益
试用期6个月的最后一天口头被裁掉是否合法?
(1)如果公司不能提供劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的证据的话,属违法解除劳动合同,应支付赔偿金;(2)试用期与劳动合同期限相联系,劳动合同期限三年以上的,才可以约定6个月的试用期,超过部分即使双方自愿也是无效得;(3)加班费可依法追索。
我在液化气站上班一年半,春节前几天无缘无故被老板辞退,
您好,可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿
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