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餐饮公司不签劳动合同
2020-10-05 06:43
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精选案例
公司不签劳动合同
你好,可以起诉。你最好把整个案件详细叙述清楚,还要结合你手上的证据才能给你详细的进行解答,建议当面或者电话咨询律师。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
单位不签劳动合同
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
公司不签劳动合同 不投保
您好,该单位违反了法律规定。您和其他员工未签合同和投保的员工可以通过法律途径维权。建议您保留与公司之间存在劳动关系的证据,如工作证、工作服、入职登记表、考勤表、工资发放记录等。如有需要,可委托律师代理。
毁约不签劳动合同
可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、经济补偿、加班费、补交社保
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