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如何告公司不签劳动合同
2020-10-05 06:38
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精选案例
公司不签劳动合同违法吗?
你好:1、公司的做法是违法劳动合同法的。如果你不想在此继续工作的话,你可以要求单位支付你终止劳动合同经济补偿金,2、根据劳动合同法的规定,订立了两次以上固定期限劳动合同的,在订立劳动合同时劳动者提出订立无固定期限的劳动合同的,应当订立无固定期限的劳动合同。但是在司法实践中,并不全部是这样判决。如有需要可电话联系或面谈。
公司不签劳动合同
主动辞职没有补偿的。可以要求公司补交社保,若因没有交社保造成的损失,可以要求公司赔偿;可以要求公司与你补签合同,并赔偿你自正式用工以来满一个月后到签订合同的这段时间的双倍工资。以上资料都可以作为证据,协商不成可以申请劳动仲裁
离职半年后还可以告公司不签劳动合同吗?
您好!是可以的。
公司没有给签劳动合同可以告吗
你好,可以去劳动局有关部门投诉。自入职之日起一年内不签劳动合同的,可以要求公司每月支付双倍工资差额。
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