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公司只签承诺书不签劳动合同
2020-10-05 06:29
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精选案例
签劳动合同时只签保密协议不签竞业限制可以吗?
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、保密期限一般2年,可不签竞业限制,如签竞业限制协议公司应支付费用。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
公司不给买社保,不签劳动合同
《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
公司只签劳务合同,不签劳动合同是违法的吗?
您从事的哪方面工作呢。工作性质不一样,签署的工作合同也是不同的。
公司不签劳动合同,签劳务协议
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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