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个别公司为什么不签劳动合同
2020-10-05 06:24
找法网官方整理
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精选案例
公司不签劳动合同如何维权
可以要求公司给付双倍工资,补缴社保,签订书面劳动合同。可以想劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
公司与我不签劳动合同
可以申请劳动仲裁,要求公司补缴你的社保,同时公司未与你签订劳动合同可以要求公司负双倍工资以及返还你的押金。
投诉公司不签劳动合同
您好,可申请劳动仲裁;根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法定节假日的加班费用按照劳动法的规定支付。 根据社保法的规定,用人单位必须为雇员交纳社会保险。
公司不签无期限劳动合同
劳动合同到期,若公司不再与你续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
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