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如果公司不签劳动合同算什么
2020-10-05 06:14
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精选案例
公司不签劳动合同 不投保
您好,该单位违反了法律规定。您和其他员工未签合同和投保的员工可以通过法律途径维权。建议您保留与公司之间存在劳动关系的证据,如工作证、工作服、入职登记表、考勤表、工资发放记录等。如有需要,可委托律师代理。
公司强制签不明确劳动合同不签开除
你好,不合理。若被用人单位解雇的,可要求该单位支付经济补偿金。劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁。
公司不签劳动合同该如何维权?
可以去申请劳动,主张双倍工资
在A公司项目做了3年,现在B公司要签劳动合同,现在如果我直接不签B公司的劳动合同,是否可以直接离职
请告知承诺的具体情况来为你分析。
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