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公司可以不签劳动合同就用人吗
2020-10-05 06:04
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精选案例
公司不签劳动合同
建议向劳动部门投诉!
公司不签劳动合同辞职多久可以走
提前三十天
公司不签劳动合同会怎样
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受 社会保险待遇:1.退休;2. 患病、负伤;3. 因工伤残或者患职业病;4. 失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。
进公司不签劳动合同可以吗
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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