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不签劳动合同不交社保怎么告公司
2020-10-05 06:04
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精选案例
老板拖欠工资不签劳动合同不缴纳社保可以去告他吗
您好,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系并要求支付工资。
试用期不签劳动合同不交社保是否合法?
你好,根据我国的劳动法的规定,公司是需要和员工签订劳动合同,还有缴纳社保的,当然,你们在试用期的时候,签订这个劳动合同就可以的了,社保可以在这个入职之后才买,如果不是的话,那么,你们的公司,就是违反了劳动法,是违法的
公司不签劳动合同不交社保怎么赔偿十五年了怎么投诉?
您好,您可以到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。希望我的回答对您有帮助,如果您有需要可以致电我。
公司不交社保,不签订正式劳动合同,如何赔偿
你好,公司不签订正式合同的行为是违法的,不依法为员工缴纳社保的行为也是违法的,你可以通过劳动仲裁的方式维权。
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