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公司8个月不签劳动合同
2020-10-05 05:58
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精选案例
来公司8个月了未签劳动合同
你可以依据《劳动合同法》要求公司给你参保，包括补交工作期间未缴的社会保险。
公司不签劳动合同有赔偿吗?
自2008年1月1日起，工作每满一年，单位应支付一个月的经济补偿金。
公司不签劳动合同
单位超过一个月不满一年未与你签订书面劳动合同，应当支付给你二倍工资，可以到单位所在的劳动仲裁部门提起申诉。
公司不签任何劳动合同
劳动法规定公司需要与员工之间签署劳动合同的，你所在单位的行为违反了劳动法的这一规定，是违法的行为，你可以通过劳动监察、劳动仲裁及劳动诉讼的途径维权，具体的索赔项目为双倍工资、社会保险。
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