咨询专题
公司要求签劳动合同可以不签吗
2020-10-05 05:58
找法网官方整理
浏览
精选案例
原合同没到期,公司要求签新合同,不签做自动离职,对吗、
可以要求公司给予经济补偿金
公司不签劳动合同可以仲裁么?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位必须要与劳动者订立劳动合同书,所以如果公司不签劳动合同,那么就公司是属于违法违规的可以去申请仲裁。申请劳动仲裁,就只需要准备好仲裁的申请材料,然后提交给当地的仲裁委员会,等待开庭就可以了。
小公司可以不签劳动合同?
公司聘用人员最好签订劳动合同来确定双方的权利义务关系。公司不签订劳动合同,第二个月开始,员工可以主张双倍工资。
离职公司要求签保密承诺可以不签吗
即使不签,也有保密的义务
点赞
分享
相关知识推荐
公司保密合同可以不签吗
9999阅读
不和员工签劳动合同只签劳务合同可行吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司要求签空白劳动合同有效吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司签劳务协议不签劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司签劳务协议不签劳动合同是合法行为吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司签劳务协议不签劳动合同是否合法
劳动合同纠纷
9999阅读
可以不签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
签劳务合同不签劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
9999阅读
我身份证照片不合格是派出所的失职行为吗?你能抱怨他们吗?
搜集相关证据,建议报警处理
离开了公司。我能拿到年终奖金吗?
不服可以申请仲裁的
入职试用期内,应否签署相关合同条款?
在试用期期间,应尽快签署劳动合同并明确条款。具体操作时需注意以下几点:首先,在入职前或用工之日起的一
我们可以不签公司换签合同转外包员工
你好,建议与公司协商解决
公司要搬家,能要补偿吗?
公司搬家,员工有权要求补偿。具体操作:1.若搬迁导致工作条件大变,可与公司协商补偿事宜;2.协商不成
本人因上夜班睡岗查到服务处要扣本人绩效工资全部900元请问这
不合法。若绩效工资被扣,可先与单位沟通协商;协商无果可向当地劳动行政部门投诉;若问题仍未解决,可提起
我想辞职,厨师长威胁我,我
如果你决定辞职,但厨师长继续威胁你,首先你可以向你的上级或人力资源部门报告这种情况,寻求他们的帮助和
我是大专生在校期间签了全职的劳动合同对我的专升本有影响吗
关于签了全职劳动合同对专升本的影响,常见的处理方式有两种:一是继续履行劳动合同,但确保不影响专升本备
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权