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投诉公司不签劳动合同要什么证据
2020-10-05 05:57
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未签劳动合同需要什么证据?
未签劳动合同的举证责任在用人单位,您无须举证证明“未签合同事实”,据实陈述即可。工资单、社保单、工资发放卡、工友证人证言等均可作为您与用人单位存在劳动关系的证据。
公司与我不签劳动合同
可以申请劳动仲裁,要求公司补缴你的社保,同时公司未与你签订劳动合同可以要求公司负双倍工资以及返还你的押金。
公司不签劳动合同也不交社保,去投诉前应准备哪些资料?
准备你在该公司工作以及工作时间的证据。
公司不签劳动合同会怎样
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受 社会保险待遇:1.退休;2. 患病、负伤;3. 因工伤残或者患职业病;4. 失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。
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