咨询专题
公司不签劳动合同孕妇怎么办
2020-10-05 05:53
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司不签劳动合同
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
公司不签劳动合同,等
你好,可以要求支付经济补偿金,每工作一年支付一个月工资。
公司不签劳动合同,不买社保怎么办
无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
没有签劳动合同的孕妇被辞退怎么办
可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求经济补偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
试用期公司不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位不签劳动合同怎么办
合同纠纷
9999阅读
单位不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
单位不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
员工入职不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
员工不签劳动合同应该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
企业倒闭员工的赔偿有年龄限制吗?
公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
第二天我提出辞职公司让我走怎么办
向劳动监察差大队投诉或提起劳动仲裁
想咨询一下公司搬厂了,员工有补偿吗?从渝北区搬到铜梁区?
法律分析:工厂搬迁同市不同区有赔偿,工厂搬迁同市不同区,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情
试用期未签订劳动合同,可以要求试用期未签订合同的赔偿
根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳
员工在行政拘留期间,用人单位是否有权解除其劳动合同
员工被行政拘留时,单位处理方式因具体情况而异:首先,若员工仅因行政拘留而未涉及刑事责任,单位不应直接
公司要搬家,能要补偿吗?
公司搬家,员工有权要求补偿。具体操作:1.若搬迁导致工作条件大变,可与公司协商补偿事宜;2.协商不成
本人因上夜班睡岗查到服务处要扣本人绩效工资全部900元请问这
不合法。若绩效工资被扣,可先与单位沟通协商;协商无果可向当地劳动行政部门投诉;若问题仍未解决,可提起
我想辞职,厨师长威胁我,我
如果你决定辞职,但厨师长继续威胁你,首先你可以向你的上级或人力资源部门报告这种情况,寻求他们的帮助和
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权