入职当天不签劳动合同的公司
2020-10-05 05:52
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精选案例入职两年后补签劳动合同不签订劳动合同的双倍工资最多只有11个月；如果你以没有依法办理社保为由辞职的，每工作一年可以要求单位支付一个月的经济补偿金；你可以要求单位补缴社保金，如果单位不补缴社保金的，你可以向社保局投诉要求补缴。
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当天入职，当天签定劳动合同，当天不做了，派遣公司说还要一个月后才能解除？是否不合理？如果没有缴纳社保 ，可以立即解除劳动关系。
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在子公司上班入职时劳动合同签的是总公司的，解除劳动合同签的是子公司的。这样算解除劳动合同了吗您好，一般需要母公司解除合同，现在具体是什么情况？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。 看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。
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入职的时候公司不给签劳动合同，公司不给批怎么办如果你能证明提交了辞职报告，一个月后离职就行。
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