深圳公司试用期不签劳动合同
2020-10-05 05:48
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精选案例公司不签劳动合同可以申请劳动仲裁,赔偿相关损失,晚上在别的地方不影响仲裁。
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公司不签劳动合同因未签劳动合同，可以随时解除劳动关系，同时主张双倍工资、经济补偿金、加班费。单位克扣工资于法无据。建议先同单位协商处理，协商不成再申请劳动仲裁。至于单位没有缴纳社会保险的问题，可以向劳动监察部门投诉。
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公司不签劳动合同您好： 1.公司做法违法； 第一：未签劳动合同，可以要求双倍工资； 第二：您可以要求经济补偿金。 2.协商不成的话，您可以申请劳动仲裁； 3.具体有什么不明白的，可以来电免费咨询。（吕助理解答）
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试用期内不签劳动合同怎么办呢？任何时候都需要签订劳动合同的，可以有一个月犹豫期。
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