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公司不签劳动合同但是给交社保
2020-10-05 05:43
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精选案例
单位不签劳动合同又别交社保怎么办
你好,你可以获得08年起双倍工资、补缴社保和5个月工资的经济补偿金 。建议先协商,协商不成劳动仲裁。如有疑问可电话咨询。
没跟员工签劳动合同,但是给其缴纳社保算转
你好,未签劳动合同面临双倍工资赔偿风险。医社保证明劳动关系的存在。
去销售公司上班,公司从来不签劳动合同,也没有给员工上社保,能投诉吗?
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
我在公司工作10年公司不交社保不签劳动合同但公司给其他员工交社保签劳动合;我想离职有经济补尝吗
你好,可以要求公司赔偿未签订书面劳动合同的双倍工资
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