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公司用工三年不签劳动合同
2020-10-05 05:43
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精选案例
公司不签劳动合同
关于社会保险的问题有劳动监察部门负责,你可以去反映情况。 劳动合同法规定,如果用人单位违法不签订劳动合同,从用工满一个月其向劳动者支付两倍工资。不缴纳社会保险的,劳动者可以立即解除合同,违法不支付工资的要支付双倍工资。 刘律师提示 法律捍卫你的权利 律师呵护你的善良
不签用工合同 不交五险
及时申请劳动仲裁
用工单位不签劳动合同,不买保险,出来工伤
可以申请劳动仲裁,要求用人单位予以赔偿
劳动合同三年到期,是不是要续签?如果不签,公司解
如果合同到期,公司不与你续签,你是可以要求补偿的。工作一年补偿一个月的工资。
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