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公司不签劳动合同的手续
2020-10-03 08:11
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精选案例
三年的劳动合同到期, 公司已提前一个月下发通知要我自己去人力资源部办离职手续,本人想续签 公司不签,
劳动合同期限届满,非因劳动者个人原因不续签,公司应当对劳动者予以经济补偿。你可以要求公司补偿你3个月工资的经济补偿金。
我想问,入职公司三个月不签劳动合同被劝退,有离职手续,有没有补偿的可能性
可以要求公司补偿,还可以要求双倍工资
我在东莞域宏机械公司上班,公司没有签任何劳动合同,辞职的时候不给办离职手续,不结算工资。我该怎么办
建议申请劳动仲裁,要求支付没签订合同的双倍工资差额,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
喊公司签劳动合同不签,只是在一个月的时候购买了社保,但是没有其他离职手续,是否可以去劳动局告?
可以要求用人单位支付双倍工资以及半个月经济补偿金。
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