孕妇主动离职可以要求赔偿吗
2020-10-05 18:22
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精选案例厨师离职可以要求他们赔偿吗？你好，他们的做法也是违反法律规定的，辞职需要提前30天通知用人单位，这与工资是两码事，因此，给你造成损失的，你可以要求他们赔偿你的损失，可以来电。
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公司可以要求我主动辞职吗？根据我国劳动法的相关规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同，并且必须说明工作地点，如果当初约定的工作地点，以后用人单位要想变动工作劳动者的工作地点，必须要和劳动者进行协商一致才可以变动，否则，其单方变动工作地点是不符法律规定的。 你可以要求公司双倍赔偿，并补缴社会保险。如协商不成，你可以申请劳动仲裁（不收费）。
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公司变相裁员，要求主动离职，没有赔偿金，不能办理失业金。你好! 经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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我主动离职，离职后当月公司解散了，我有赔偿金吗您好，公司在没有提前通知解散会给您造成损失的情况下，您可以要求赔偿金。根据具体情况的不同，处理方式有所不同，具体情况建议您来电免费详询，希望为您提供更好的法律服务。
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