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员工工伤赔偿怎么计提
2020-10-06 04:11
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精选案例
公务员工伤赔偿
当时以被定为工伤,只是现在觉的待遇有点少
无良老板拒付员工工伤赔偿款
未缴纳社保不影响工伤的认定,可以先申请工伤认定,单位在1个月内不去申请的,劳动者可以在1年之内自己去申请。认定工伤后去做劳动能力鉴定,待结果出来后计算赔偿标准。协商不成,可以提前劳动仲裁。有意可来电联系或面谈。
用人单位没有给员工买工伤保险,发生工伤怎么赔偿
若已签订劳动合同的在事故发生之日起一年内申请工伤认定,若无劳动合同就要收集一切能证明劳动关系的证据,先申请确认劳动关系仲裁
退休人员工伤,能要求公司工伤赔偿吗
你好,看具体情况
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