兼职员工工伤赔偿
2020-10-06 04:11
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精选案例劳务派遣员工工伤谁赔偿?员工可要求用人单位承担责任。用人单位承担责任后可依据协议与实际用工单位另行结算。若有疑问或需帮助可电话联系。
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员工出现工伤，工伤鉴定标准及赔偿苏州律师陈磊回复：一般而言，只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！ 如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔八万多元，九级应赔十六万元左右。
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船员工伤赔偿1、工伤停工留薪期工资待遇不变，即还应该是3500美金。2、工伤基金支付一次性伤残补助金4692*3*7.3、还有的六个月的市平工资需要离职时才可以享受。3、如需进一步帮助，可来电或QQ详询。
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兼职工作也能依据工伤赔偿吗？一般是不可以
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