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劳务派遣员工出了工伤,具体由实际用人单位赔偿还是由派遣公司赔偿. 但派遣公司与实际用人单位签定了协议,员工工伤和职业病由用人单位负责.

劳动纠纷

2011-03-30 23:47:08

派遣公司承担,因为派遣员工与用工单位没有劳动关系,无法认定工伤.派遣公司与用人单位的协议不能对抗员工.
员工可要求用人单位承担责任。用人单位承担责任后可依据协议与实际用工单位另行结算。若有疑问或需帮助可电话联系。
应由派遣公司承担责任
派遣公司承担。
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