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员工出现工伤,工伤鉴定标准及赔偿

其它综合
2013-04-20 22:36:46
共有5位律师解答
  • 苏州律师陈磊回复:一般而言,只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!
    如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔八万多元,九级应赔十六万元左右。
  • 可以百度搜索职业病和工伤鉴定标准,有关赔偿参见《工伤保险条例》和江苏省实施办法
  • 先申请工伤认定,然后申请劳动部门做工伤鉴定,鉴定标准适用工伤的鉴定标准GB/T 16180-2006,赔偿根据鉴定的伤残等级确定 ,有三项,其中一项赔偿伤残就业补助金是由单位支付,其余二项由社保基金支付。
  • 一般而言,只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!具体可以当面详询。
  • 一般而言,只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残!
    如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔八万多元,九级应赔十六万元左右。
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