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2019双倍工资如何计算
2019-08-30 16:21
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双倍工资怎么计算
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
双倍工资赔偿如何计算
一般是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
赔偿中的双倍工资如何计算
按6000标准计算双倍工资，具体咨询电话联系我。
关于双倍工资计算标准
可以按照你的实际工资支付的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我
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