加班超时辞职后单位怎么补偿
2019-08-08 09:33
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精选案例我是单位法人，有工人自动离职后，向我索要补偿，怎么办？你好，社会保险是强制性的，现在实践中不缴纳保险的原因多方面，有的个人不爱缴纳，有的是灵活就业自己缴纳，有的是公益性岗位！有的是年龄小不想太早缴纳，有的是单位不给缴纳，无论那种都是违反法律强制性规定的！不知道您是哪种情况？有免交协议没？
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没签订劳动合的同临时工，在单位工作九年，在按照劳动法同工同酬解聘补偿时候，加班及加班补助怎么算？你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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我在单位食堂上班，干了13年，没有节假日，并且每天超时间上班，现在被单位解辞，请问有哪些补偿，想咨询如果依法解除，可以要求经济补偿金的
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我在合资企业工作，单位加班很多，受不了了想辞职，问有补偿吗？辞职后能领社保吗？可以主张加班费、经济补偿
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