咨询专题
员工上下班出车祸是否属于工伤
2020-11-08 22:57
找法网官方整理
浏览
精选案例
上下班时间受伤是否属于工伤
上下班途中发生的机动车交通事故才可以视为工伤，所以你的情况不属于工伤。
上下班途中出车祸算不算工伤
你好：是工伤，应当申请工伤认定和鉴定，要求享受工伤待遇
下班回家出车祸是否属于工伤？
关键看在本次事故中责任是怎么划分的，如果你母亲承担主要责任的话，是不属于工伤的，否则属于工伤。
上下班途中出车祸算工伤吗？
你好，请报警，由交警部门出具的交通事故责任认定书确定，如果你不承担主要责任的，可以申请工伤认定后要求工伤赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
上下班途中遭遇车祸是否属于工伤
劳动合同纠纷
9999阅读
员工下班后发生意外是否属于工伤
企业法律顾问
9999阅读
员工出车祸是否算工伤
交通事故
9999阅读
员工出车祸是不是算工伤
交通事故
9999阅读
上下班单方交通事故算不算工伤
交通事故
9999阅读
上下班途中出车祸算是工伤吗
交通事故
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
上下班途中发生意外是不是工伤
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
上下班途中摔伤是否属工伤
劳动合同纠纷
9999阅读
从93年1月到2023年12月31日，工作年限计算多少年？
结合工作情况和档案确定
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
公司个人要求我五天八小时合法吗？
法律分析：违法。法律规定每天工作不超过8小时，加班每天为1小时，最多不超过3小时，而且对于加班的部分
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
手持身份证照片入职是否安全？
您好，如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人，别人可能拿这些信息从事违法行为
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
急辞被扣一半工资，还被要求支付岗位安置费
如果你急辞工，公司让你支付岗位安置费，你可以首先查看劳动合同中是否有相关约定。如果没有约定，公司无权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
劳动局的电话号码是多少，在哪里抱怨
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
我上了一年半然后出来找工作但是我学籍没被开除结果学校发毕业证
对学校压毕业证的情况，常见的处理方式包括与学校沟通、向教育部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于
第一次旷工影响自己的简历或者会被记在黑单子上，或者影不影响自
您好：第一次旷工本身不太可能直接被记录在所谓的“黑名单”上，但可能会对您的简历和未来求职产生一定的影
大学生因为拒绝加班而企业不要了
大学生在拒绝加班时，应首先明确公司加班是否合法，如加班时间是否超过法定限制。其次，拒绝加班时，应与公
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
