企业到期不签订劳动合同补偿金
2020-11-13 09:45
找法网官方整理
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精选案例与企业签订的劳动合同未到期，企业要与我解除劳动合同，我能否得到赔偿？1、企业的违法行为在于：（1）、无正当理由单方面解除劳动合同。（2）、不为你缴纳社会保险等。 2、建议申请劳动仲裁。 3、请携带书面资料面谈
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企业没有和工人签订劳动合同,把工人解聘了,补偿金如何计算?首先，注意必须保全他在那个单位工作，工作时间及工资的证拓。如工资条，工作证等。其次，申请在单位所在地的劳动局申请劳动仲裁。一般工作人员会给你简单的咨询与指引。当然如果想有更专业的服务，也减轻自己的周车劳累之苦。那可以委托律师。
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劳动合同到期,有没有经济补偿金如不是自己主动不续签就会有。
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私营企业与员工签定劳动合同,合同到期后不对于企业来说，员工到期后不签订劳动合同，企业就不能再继续用工了，要与其解除劳动关系。否则，存在二倍工资的风险。
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