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旅行社收取押金不签订劳动合同
2020-11-13 06:58
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精选案例
单位不签订劳动合同
首先：单位不和你签订劳动合同的理由不成立，可以要求支付双倍工资。 其次：单位应当为你补交三金。 再次：你可以解除事实劳动关系，并要求单位支付经济补偿金。
没签订劳动合同被老板扣的押金不予退还
你好 可以收集证据，维护你的最大合法权益。 如需帮助，请直接致电
不签订劳动合同
1,那可以拿到4个月的未签订劳动合同的工资 2，如果公司违法解除的，可以要求双倍赔偿，2个月资
签订旅游合同后，出现一些问题，旅行社不联
要承担违约责任。
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