不签订劳动合同能约定试用期
2020-11-13 06:13
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精选案例试用期不签订劳动合同，怎么赔偿？急！你好： 你的问题较麻烦，公司没买社会保险可以要求辞职，给经济补偿金半个月工资。没签合同的双倍工资很难要求，因为你们明确约定是08年1月30日签约的。你说是4月份签约空口无凭。 杨帆律师 13415992599
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试用期辞退，没有签订劳动合同违反合同法有关规定
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口头和老板约定试用期3个月，但是签订劳动合同时他们人事说签订无固定期限劳动合同，无试用期(说没你好，可以申请劳动仲裁。。。
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试用期不签订劳动合同违法吗根据我国《劳动合同法》第十条“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期条款可以是劳动合同的一部分，但不能因为试用期而不签订劳动合同。
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