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不签订劳动合同的经济补偿金
2020-11-13 02:05
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精选案例
终止劳动合同经济补偿金
如果2008年以前你就在现单位工作,那么就将所有年限加上,每年补偿1个月工资。
能否以公司不签订书面劳动合同为由要求公司支付经济补偿金?
可以要求单位支付经济补偿金。
未签订劳动合同,解除劳动关系 经济补偿金如何计算?
你好,1、如果是在一个月以上一年以内没有签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资; 2、解除劳动关系要根据什么原因而定,如果属于违反了公司合法的内部规定,则不能获得经济补偿金。如需要法律帮助,可来电咨询
解除劳动合同时的经济补偿金问题
你好,44条是协商解除劳动关系,如果劳动者提出解除的,没有经济补偿,如果用人单位提出的,要给经济补偿。
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