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我已经和公司签订过两次固定期限合同,但在12年12月中旬已到期,至今仍没有签订无固定期限合同,如果满一个月后,除了公司因为没有签订书面劳动合同而要求赔偿二倍工资之外,请问我能否以公司不签订书面劳动合同为由辞职,并要求经济补偿金呢?

合同纠纷

2013-01-08 22:24:22

可以要求单位支付经济补偿金。
可以的
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