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不签订劳动合同双倍工资追溯期
2020-11-12 21:47
找法网官方整理
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精选案例
未签订劳动合同，法院能否判决给付双倍工资
应事先搜集双方存在劳动关系的证据，如证人证言、工作证，社保缴费记录等，这样你的主张才可能顺利获得仲裁结构支持。
不签劳动合同，能否申请双倍工资
你好，超过一个月的部分可以要求双倍工资，你的工资可以用合同证明，你可以申请劳动仲裁。
离职后未签订劳动合同双倍工资
要看是否过了时效。未签合同双倍工资仅支持实际用工满一个月至满一年之间的部分。
在职期间未签订劳动合同到仲裁申请赔付双倍工资。
具体可以委托律师帮助您维权。
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