签订劳动合同公司不按规定放假
2020-11-12 20:06
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精选案例公司没有签订劳动合同,辞职不批！你当然可以在提交辞职报告后的一个月后离开公司，不论公司是否同意你的辞职。至于你的工资，公司应当全额给你应当的工资。
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公司不按国家规定放假属于违法吗？要接受惩罚吗单位安排加班，应该依法支付加班工资。否则，可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
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公司不签劳动合同，放假不发工资未签订劳动合同，可以索要双倍工资。
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公司不签订劳动合同，怎么办公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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