单位人事是否有权签订劳动合同不
2020-11-12 19:15
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精选案例劳动合同到期 单位无故不续签劳动合同 单位是否给予经济赔偿除法定条件，单位可以不续签。。。。。 但要给相应补偿。。。。。。。
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单位是否有权利单面解除劳动合同你好，解除的原因？解除需作出补偿，需要了解细节，如有疑问可与我们联系。
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单位未屡行签订劳动合同劳动者有权要求赔偿吗可以提起劳动仲裁，要求履行合同。
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用人单位不签订劳动合同第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的 如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师
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