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我在单位工作16年了没犯过错误,合同到2015年5月31日才到期,现在单位要解除我劳动合同,是否行得通
合同纠纷
2010-08-12 20:25:20
共有4位律师解答
其要承担违约责任
你好,解除的原因?解除需作出补偿,需要了解细节,如有疑问可与我们联系。
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
行不通
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