就是我有一个朋友得了肺结核,于是公司给他放了三个月的假,还添了一份协议,协议的内容大概是这样子,如该员工三个月还不完全康复就要解除劳动合同,但是医生说这个病要吃六个月的药,如果该员工到时真的还没有完全康复,请问公司是不是就有权利解除劳动合同?如真的有权利解除劳动合同,公司要给该员工补助多少个月的工资?谢谢了.
公司企业
2009-04-13 14:46:52
共有3位律师解答
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肺结核,建议申请一下职业病的鉴定。另外3个月的医疗期并不是由公司来决定的，也就是法律有医疗期的专门规定。且在医疗期内是不能解除劳动关系的。
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用人单位解除劳动合同得看否在医疗期内,同时还得满足法定条件.
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没有权利解除。
如果解除应当支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
