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企业不签订劳动合同之后开除员工
2020-11-12 17:51
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企业不签订劳动合同!
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
员工不签订劳动合同
你应该和这样的员工解除合同,否则发生事情是和公司有关的。
不签定劳动合同,还无故开除员工,怎么办
工资单、出勤表、员工证人等证据
企业与员工签订劳动合同
员工起诉是避免不了的,要想避免承担责任,那就完全按照法律规定来管理。现在劳动局都有劳动合同的范本供企业使用。具体的建议到附近律所当面咨询律师。为了更好地规避企业经营风险,最好聘请常年法律顾问处理法律事务。
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